绩效胜出，却还是对手被升职…她这样做，2个月就升上主管！一个选择，看面对职场逆境关键心法
记得那是一个夏季周末的午后，下着倾盆大雨的某地街头根本拦不到半部计程车，即使撑着伞我还是全身上下都湿透了，原因无他，刚才为了拦一部计程车，我跑下马路边时，一部高速疾驶而过的轿车把地上积满水的水洼溅起了一道瀑布，溅得我满身都是。
我有些愤愤的想着「today is not my day」，我受的打击还不够吗? 计程车被旁边那个美女给坐走了，而我？连积水都来欺负我。
原来这几个月来没日没夜的拼搏最后我还是落败了，我回想起刚才协理对我说的话，「小洁，你跟安迪两人都非常优秀，这次升迁的人选让我伤透脑筋，我考虑很久最后忍痛选择让安迪来带领这个部门，因为他是男生，带这个部门会比你来的合适些。」
我看着他想着：我该说些什么呢？协理英明吗？当年的我恐怕吃下迷幻药也说不出这般话来吧，我只能点点头表示了解，相信协理这个决定一定有他的考量，我尊重也接受这个结果。协理又开始继续说着，我这段时间以来的表现十分优良，帮了他很大的忙，其实若从绩效上来说，我的表现比安迪还好，他更看好我。
我在心里腹诽着，那么你为什么选择升他而不是升我！
我想应该是安迪的学历比我好太多吧，国内顶尖大学毕业，除留洋的以外，一向是外商偏爱的优先人选。况且安迪也很拼，我是知道的，虽说我与他十分交好，他获得升迁我也是非常为他感到高兴，但想到被击退的对手是我，我就开心不起来了。
协理细细地端详了我一番，问了我一句：你不会像时下小女生一样因此闹离职吧？
我摇摇头表示我不会的。 （我还得养家养小孩啊！）
协理对我绽放出一个微笑，点头称好，他说：我果然没错看你，下周一我会将你调出原部门，你直接report给我，我要你担任我辖下4个部门跨部门的coordinator，专门负责专案规划，这样你就不用轮班了。接下来若有其他部门主管的升迁机会我一定会优先考虑你，好好加油吧！
班，我是没心情加了，于是包包收一收我下楼想回家了，顾不得窗外的雷雨交加。
这当下我根本还没能从这个打击与失落中平复心情，连计程车司机也不选择载我！你说，人生还能更悲屈吗？
我看向天空祈祷着，来部车吧！把我载离这个伤心地吧！都说强大的念力是这个宇宙的秘密，果然没骗人，5分钟后我搭上了计程车。
计程车驰聘在敦化北路上，在大雨与两旁的林荫大道包围下，让车内形成了一个小小只属于我自己的世界，这时收音机刚好传来了Billy Joel的歌声，是我最爱的一首歌Honesty，我看着窗外心里犯著疼，不争气的泪水滑落我的双颊…
回到家情绪慢慢缓和下来之后，拿本书煮了杯咖啡窝在沙发上试着移转注意力，虽说在办公室时我告诉协理我不会因此辞职，但安静下来之后我开始认真思考这个可能性，在当时新银行纷纷投入信用卡发卡业务之刻，要找个相同职务非管理职的工作并不难，只是我真的要这么做吗？
在这个当口下选择换个跑道对我的未来发展真的会更加有利吗？
我试着从理性的角度来分析这个事件。
1. 薪资：在当时外商银行的给薪是优于本土银行的。
2. 福利休假：这一点当然是外商完胜了，当时非管理职的年假一年有14天，远比本土银行依劳基法规定的7天多一倍，更遑论新进员工第一年还没年假，而且外商向来鼓励休假，不刁难员工请长假，且周休二日。
3. 发展性：最后一点也是最重要的一点。虽说在这轮晋升上我败下阵来，但是不可否认的，从协理进这家公司半年多来的时间里，除了给我机会外，还教导及提点我非常多，让我从一个上班只期待领薪日的来临改变为能从工作上获得成就感，发现原来生活不是只有爱情能获得喜悦，工作上所获得的肯定与成就感更能提升自信心与自我满足。
这是我工作多年来第一次受到主管的赏识，我想在这样的情况下我尚且没能得到升迁的机会，换家公司换个新主管难道会更容易吗？何况安迪的学经历的确比我更出色，虽当时公司的文化是倡导只看能力不看学经历，但或许想打破玻璃天花板我必须更努力吧，于是我告诉自己再加把劲吧，也许只差最后50码的冲刺我就能达标了。
原本去加班是为了赶周一要交给老板的报告，这个意外的插曲打断了我，但隔天一早醒来我反而更认真的想将报告制作的更完美，并且在周日晚间寄出到协理的信箱，让他周一一早上班就能收到，没想到过了10分钟我就收到协理的回信，信上写着：「Good job n positive attitude! keep going！」
不知是否因这样的态度所致，隔日早上协理将我叫进办公室里告诉我，虽将我调离原本的部门改为负责专案工作，但只是调整职务内容，不会发布人事行政命令，因为挂在原部门下我还能领额外的轮班津贴，他思考过这样对我而言是最佳的安排，不会变成变相减薪，随后交代了他新派的任务，让我统合他辖下部门的系统需求，负责一个全公司跨部门系统升级专案计划，这是当时我从未接触过的领域，让我十分兴奋且跃跃欲试。
虽说当时有同事告诉我，这是便宜行事，多做事也没有任何糖吃，但我并不这么想，我认为协理愿意给机会且学到经验就是最大的收获了，而最后事实也证明，因为这个专案的成效颇佳，最后上线时总经理还亲自写了信赞许了我，协理也没有食言，依着这个态势擢拔我担任另一个部门的主管。
离那个痛哭的午后约莫两个月左右的时间，我得到了升迁机会还有另一个新的领域等着我去挑战，虽说这是很片面的个人经验，但我始终相信机会是留给永不放弃的人。
生活从来就不是一帆风顺，人生不论走在哪个阶段，都会面临各种挫折与挑战，我想若是曾经29岁勇于面对挑战的我遇见现在49岁面临另一个困境的我，一定也会说，千万别轻言放弃，请为自己努力到底！
