找工作工资重要，找工作好吗

会计45岁失业，月薪25k的工作都拿不到，怎么办？洪雪珍：找工作不如找收入

每次上完课，都有不少人排队，等着问我各式各样的职涯问题，其中最棘手的莫过于年过45，率尔离职之后，才愕然发现，中年人在某地根本不太能够找得到工作！接着他们就会找到我的书，看到里面早已写着，年过45不要轻易离职！如果非要离职不可，请一定要守住1个原则：

骑驴找马！

请不要率尔离职

也就是说，还未找到下一个工作之前，先不要离开目前这份工作，即使恨之入骨、濒临崩溃、被逼到无路可退…我还是会劝你，都忍了那么长一段时间，再咬牙忍一下子，直到新工作到手，再辞不迟！原因有2个：

1. 保持最好的状态：信心足、气场强

即使自己主动离职，但是在没找到工作之前，好听是待业中，难听是失业中，如果时日长了，就会像泄气的皮球，塌了、垮了，这样的人在求职上很难「先声夺人」，结果就容易被打回票。企业找中年人，求的是即战力，一录用便要派往前线去厮杀，怎么可能录用一个失了魂魄的中年人？

2. 保持炙手可热的状态：你握有选择权

在职中，再去求职，是卖方市场，你有选择权，因为新工作若是令你不满意，大不了就回到原岗位，没差！相反的，一旦去职，再去找工作，则是买方市场，是企业估量你，不是你选择企业，企业看你的心态当然不同，会倾向严峻、挑剔，而且会砍价到见骨头，令人难受与委屈。

但是，通常这些中年人都会大叹一声：

「来不及了！晚了一步！」

这种相见恨晚、惺惺相惜的心情，还不如不要。这个星期日，又有一位女性趋前跟我请教，说着说着，眼眶红了，看得出来她既不甘心，也充满挫败，却不知道怎么走出一条路来。

别再找工作了

年轻时，她的英文好，在大贸易公司做外销业务，日进斗金。后来仗恃艺高人胆大，转进中国大陆，由于能力强，也是做得风风火火。随着岁月消逝，大陆人才崛起，她则缓步走到五十知天命之年的边上，而父母也老了，于是打道回某地，当时心想凭自己的能力与经验，一定很快找到工作。 2年过去，她只找得到传销可以做，问题是根本没赚到钱，全在吃老本，心里慌到不行。

「老师，你看我该怎么找工作？」

「我看，你就别再找工作。」

她一脸诧异，嘴巴张得大大的，眼珠子快跳出来，心里一定想着，洪老师是求职专家，怎么会要别人不必再找工作？若是不找工作，如果活到100岁，还有50年时光，怎么赚钱养活自己？这些疑问，我当然懂！但是一名近50岁的中年女性，要在某地就业市场，找到一份理想的正职，难如登天！否则她怎么会找了2年，还找不到？所以，如果还在想着找工作，不啻是—

痴人说梦！

就算找到工作，依照我的观察，多半不是理想的工作，不是公司规模小、营运不稳定，就是毫无规章制度、管理乱七八糟，这些在大企业打滚过的中年大叔大婶很难适应，而其他同事也会认定他们固执不通，不久以后仍然会闹得不愉快，拂袖而去。最后，这些中年人不是长期失业，就是成为流浪求职者。

所以，再想办法找工作，就是钻牛角尖、白费力气。它是一条单行道，路上布满大大小小的障碍，走着走着会撞墙，就算破墙而出，最终还是可能一条死胡同。相反的，舍弃这个思维框架，跳脱它的局限，换成另一个想法，就会发现出路不只一条，而且条条大路通罗马，那是什么？

找工作，不如找收入。

转个念头，路就出来了

上星期有个聚会场合，遇见一位46岁的职场女性，在大企业任职高阶主管，个性开朗活泼，私下告诉我已经在想离开组织一事，不过在布局的过程中，难免惴惴不安，直到看了我的直播，听到我提倡：「找工作，不如找收入」，把她整个人重重摇醒，她说：

「那一刻，我终于通了！」

她说，过去一直执着在「找工作」上，就会很害怕50岁以后离开这份好工作，再也找不到同样一份好工作，可是当她听到我呼龥中年人，不要再去想「找工作」，而是要想「找收入」，突然发现自己过去所学的各种技能都能够派上用场，可以同时完成多个梦想，100%自我实现，兴奋到不行！接着，她说：

「我现在要学习的是，怎么将这些技能做成商业模式，变成现金。」

这种心情，不惟有她。我上课时，会让学生闭上眼睛，想象45岁以后，要找一份理想的正职，只见大家深锁眉头，一脸愁苦，因为想不出来呀！接着我会再让学生换成找收入，只见人人的脸都像一朵花，开了！嘴角还不自觉地上扬…他们说：

「换成找收入时，突然出路变多了，可以赚到不同收入。」

「而且，做自己喜欢的事，还可以赚到钱，真是开心。」