不必对休假感到愧疚!一个40岁营销总监:公司再怎么重要,也比不过你自己重要
为了好好工作,更要好好玩乐
不可否认,工作很重要,面对工作,我们必须付出劳力、脑力、技术与创意来换取报酬,然后用辛苦得来的酬劳打造自己理想的生活。然而,我非常不喜欢鼓吹大家「工作第一」的言论,以及那种「因为你不肯牺牲多一点的时间,才无法成功」的观念。
工作有成就固然很好,但它绝对不会是衡量一个人成功与否的唯一要件。而且,想要有良好的工作成效,更需要良好的休息品质。
有人尽力把工作当成一切在生活着,也有人把生活当成工作过日子,这两者皆不可取。无论如何,都要让工作与生活取得平衡,才有机会拥有成就感与幸福感。
有时候,我们只顾着埋头拼命工作,只知道不能偷懒,却不明白值得努力的目标是什么,到最后没有得到心中真正想要的,反而是努力地摧毁自己的健康。
请记得:别以为某些事、某些人很重要,但他们再怎么重要,也比不过你自己重要。
我曾经阅读过工作狂的相关研究报导,报告指出,休假对于热爱工作的人在面对工作相关思考与情绪的调整上,具有正面的效果。长时间的假期确实可以让工作者有好好复原的机会;而且重返工作岗位后,还能恢复到比之前更佳的水准表现。
休息,不代表无所事事;轻松玩乐,并不代表放纵或懒惰懈怠,而是愿意正视内心的疲乏,以及为了保有对于梦想的动力,都在提醒着:不要太过亏待自己。
千万不要认为「休假玩乐好内疚」,休假是你的权利,到底有什么好内疚的?不要想着「自己可能会被取代」,如果你的能力这么容易被取代,那是否该换工作了呢?也不要认为「我不在就没有人可以处理」,你真的没那么伟大,这世上没有什么是非你不可的。没有做不完的事,只有做不完事的人。大部分的问题不是我们的工作如何,而是保持的心态如何。
如果在休假时没有好好安排、好好放松、好好充电,反而会让自己容易胡思乱想,可能会感到焦虑、孤单,或没安全感,既然都有时间能休息了,请妥善安排,找出适合自己的假期计划与休息方式,避免出现「休假不知做什么,干脆回去工作好了」这样的想法。
休息,不是浪费时间,反而是善用时间,那是下一个惊叹号前的顿号,那是下一段直线冲刺前的过弯,那是下一次跃起前的蹲低。
有些解决不了的问题,在平时忙得手忙脚乱的日子里,光是处理眼前一件接着一件的鸟事就已经耗尽全力,根本没有多余的心力可以思考那些问题。反而是在放松休息的时段,可能是在阅读实用的文章、欣赏怡人的美景之后,没有其他烦恼的事情扰乱,也没有急迫处理的压力,就这样静下心来,脑中便会出现如何破解难题的方法。许多灵光乍现,都是在这样极度放空的时候跑出来,吓你一跳。
我曾经说过:「真正的爱自己,不是自私,而是在不影响他人的前提,愿意善待自己,正视自己的感受,无论环境或遭遇如何,你还是会选择好好过日子。」无论工作对你来说多么重要,没有好好照顾到自己的身心状态,没了健康,你不只没了工作,也同时没了人生。
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如果你真的爱自己,将来想要拥有美好的日子,记得随时提醒自己─有想法就实行,有责任就承担,有委屈就表态,有空闲就休息。
同事,是能共同做事的人
在职场上与同事之间的互动,不只我们小员工在意,其实连公司的管理者也十分重视,因为这会影响办公室气氛、工作品质、团队士气与合作关系。除非家境优渥,只想出门打发时间、交朋友,否则,大部分的人选择工作,都是为了赚取稳定收入。既然如此,会在办公室里破坏和谐气氛、到处树敌的人,实在是损人也不利己,根本是吃饱太闲才会这样惹来一身腥。
树敌很笨,可是四处讨好同事的人也让人不舒服。想要与共事的伙伴建立良好关系并没有错,但过分去迎合他人或拍人马屁,只会让人心生疑虑与警戒。有些人喜欢在下班后,找同事一起聚餐、游玩,确实可以增进彼此感情、加强彼此默契的方法之一,可是,单靠应酬、取悦并非维系同事之间情谊的唯一方法,这样的关系不会长久、牢固,我们该做的,应该是创造自己存在的价值,并且建立独特无法被取代的位子。同事,本该就是共同做事的人,并非要成为一同玩乐的咖。
想要与同事成为好朋友并非错事,不过,之所以成为同事,就是为了完成工作而串连的一种关系,因此,这样关系的基础,就是做好该做的职责。当你能够处理好职务内容,甚至可以协助同事的工作时,你想要的尊重与友情,就会伴随而来。
不需要一直想着怎么跟同事成为好友,若是任由这个念头来主导,很可能与自己的喜好与感受相违背,工作时怎么会快乐呢?又怎么能将手上的细微做到最好呢?做一个自己会喜欢、能认同的人,这将关系到你待在公司、甚至在生活上是否感到开心的最主要原因。
同理,你所需要的同事并非跟你一起吃饭、聊天与玩乐就可以,而是能够在工作上做好本分、不会造成团队的困扰的伙伴。真正难得的好同事不是只和你谈天、玩乐,而是会在你需要帮助时适时伸出援手、在你得意忘形时帮你踩煞车。我们不缺一起吃喝玩乐的人,而是需要在手忙脚乱与面对工作难题时,愿意与我们分劳解忧的好伙伴。
总会有那样的人,在公司里只想打混摸鱼、见不得他人认真做事,他们会用幼稚的话语排挤那些只是想完成工作的人,会用无聊的行为嘲讽那些只是想对得起职责的人。当你决定不再在乎别人的看法,为了工作绩效与对得起自己而努力,难免会有看不惯的同事疏远你。最后,那些在你身旁陪你一起奋斗的人,都是真心支持你并愿意好好做事的人,那才是值得交往的好同事。
可能也会遇到不少自以为是、认为别人就该协助他的人,如果把自己该做的工作丢出来,还用一种谁来帮忙都是应该、必然的态度,那么,就用半成力气来完成就好,以不伤身心的方式去处理;反之,若对方的态度是客气的、感激的,我不但会尽心尽力,更愿意多想多做。
人与人的相处靠的是感觉,你要与人有良好的互动,就要先给对方良好的态度。一起共事,先做到尊重彼此。
大叔便利贴
职场上有许多工作,都是靠众人合力完成,你想要事情有好的结果,就得先用好的态度待人。