办公室支线任务》团购该不该跟？不破财又能建立好人缘的3大守则
办公室的小确幸：团购，团GO，团够
元旦刚过，紧接着农历新年到。办公室里传阅一张张年货、过年零嘴的团购单，不是差几包凑免运，就是已婚同事们趁着年前团购一次性解决返乡探亲的伴手礼，大家除了买得不亦乐乎外，团购也是一个能观察职场主管、同事个性的好时机。
「小新，每次一揪团就闪，你这次再不+1，下次有好康再也不邀你了啦」「小安，你每次都买超多，买到老板免费送箱子、折价券，这团免运就靠你了」，不管你是团购主揪或被揪，在团购捡便宜之余，一定能在团购过程发现上述对话中「团购边缘人」或「团购大户咖」，这二类人通常做事及人际关系，分别是谨慎理性及随性亲和。
此外，团购份量及类型也能稍微推敲出主管同事家庭状况，例如健康食品为主则可能是家中长辈使用、零食份量多则是家里有小孩或预备大量送礼，如果都是小份购买可能就是自己食用或新婚家庭等。
主管对团购的反应也能从中看出主管用钱及办公室管理习惯，如果团购单递上而无反应，可能其人用钱较为谨慎，且管理方式严谨不从众，反之，某些主管会顺势订购几盒回馈同事借花献佛，这些都能多少看出职场人际眉角，大家不妨在享受团购这个办公室小确幸之余，顺便了解身边主管同事其他面向，更有利于未来彼此合作。
团购的三花：花时间、花精神、花太爽
延续上段谈团购对职场人际经营的好处后，这里接着想讲办公室团购的三个缺点，分别是花时间、花精神及花太爽。
一般说来，既然称为「团」购，必然是特定品牌的热门品项，或是需集众人之力共同下单，从集货到送达，一来一回少则一周多则大半月，非常浪费时间；再来，花精神，团购常只凭借一张订购单或产品网页供人挑选，大多缺乏详细产品讯息及评价，买好买坏常靠运气，选货既伤脑筋又不能确保实用，退换货反而更花精神；最后，我曾在同事怂踊买了一件破五千的名牌包，但因上班没有场合使用，勤背又不会保养，一直放在衣柜里供养着，总之情绪及人际双重因素下，买好买满就是团购让你花时间又破财的主因。
这里再补充一点，常常加入团购中长期可能会伤害个人职场印象经营，这个部分将再下段团购基本守则详细说明。
办公室团购基本3守则
即便知道办公室团购可能会让职场工作者花时间，甚至花费更多金钱，但与其断然拒绝全部的团购邀请，还不如运用以下3个基本参与守则，聪明参与办公室团购，这个当代职场社交必不可少的一环。
守则1、先看老鸟怎么做
正如我最近带领新人给他最有力的忠告就是：「凡是职场里不懂或是有所怀疑的事，先看老鸟怎么做！」就像团购这种众人之事，但又非属办公正规任务，与其傻傻盲从，不如先停下来观察办公室老鸟如何因应，从他们的行为推敲出办公室潜规则，所以菜鸟们睁大你的眼睛边看边学吧。
守则2、千万别成为（团购）发起人，当个友善的传递者或气氛调节者
「棒打出头鸟」这句话我想送给所以曾任办公室团购主揪者，撇除私人因素，请读者站在主管立场看办公室团购这件事，不仅无益年度绩效达成，反而占用办公时间，更别说主要揪团者还要收钱订货理货，大老板会乐意看到该主管下属每天忙这些「业外工作」吗？
综上，团购对于工作者苦心经营「职场口碑」的杀伤力非一朝一夕，甚至难以察觉，与其担任让团购发起人，不如当个友善的传递者或气氛调节者，协助团购资讯传播或把其当成一个茶水间的谈资，当个总是为众人带来好康消息的优秀同事吧！
守则3、买一休一，别变成凑数的铁咖
如果今天揪团的东西自己真的很想买怎么办？如果这次揪团的是大老板或是主管呢？跟不跟？谨记买一休一，不要每团必加！
或是当同事跟你哭说就差你一单免运，你就傻傻地抱着助人的态度加购，别让自己变成同事眼中凑数的铁咖，你该做的是随时保持亲和，但不容易预测的神秘感，好像很好揪团购，但仍保有原则，这样的职场人设也才能永远为自己的下一次保有「拒绝」的弹性。
有时候，不读空气也可以
前段有提到，团购不能每团都跟，所以这里想跟大家分享几个拒绝跟团的方法，第一步，善用跳针，如果同事不断劝败或是情感绑架的方式要求你加入，像是「厚，你这样很不合群」「你上次就有买，我记得你还买蛮多的」「就差你可以免运了」…
这时候记得保持笑脸，像跳针一样重覆说「哎呦，就上次买很多还没吃完」「我这个月的零食预算花完了」「谢谢你，下次下次」。
第二步，练习与拒绝的尴尬感共处，常见拒绝失败都是缘于即便自己坚定跳针数次，仍不敌主揪者反复请托 ，其实这里想要提醒大家，人性本来就会让我们对于拒绝他人感到不适及焦虑，所以我们必须刻意练习与这样的「拒绝所带来的尴尬感」共处，多尝试几次，拒绝就是一个比气长的历程，撑过者赢。
最后，如果你真的无法拒绝，或是一时兴起喊了「+1」，就请把它当成一个正式承诺好好执行，喊了就要做到，职场每个行为都会兑换成主管同事对于你的信任资产，特别是与业务无关的小事，往往会占多数印象分数，务必谨慎应对。
结语：办公室的重心是「办公」，团购只是日常点缀
若一位优秀的职场工作者就是把手上的任务做好，并同时帮助团队达成公司及部门目标，那一位卓越工作者，就是能善用团购、员工旅游这类办公室里支线任务，加快主线任务达成，像是透过团购了解身边利害关系人的个性、当下关心的事物，或是小心拿捏团购参与频率，营造出自己亲切又不失原则的职场人设。
总之，办公室支线任务要解，就必须解到底，解得好累积信任资产，解坏掉就整组坏掉，共勉之，祝好。
